一、公司簡介

康乾盛公司成立于2016年6月，注冊資本2.38億元，是貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司下屬子公司。截止2022年6月30日，公司資產(chǎn)總額46.06億元，負債總額33.88億元，所有者權益總額12.18億元，資產(chǎn)負債率73.54%。其中：康乾盛公司本部資產(chǎn)總額16.05億元，負債總額4.08億元，所有者權益總額11.97億元，資產(chǎn)負債率25.45%。公司下設兩戶子公司--貴州化肥工業(yè)有限責任公司、貴州產(chǎn)投物產(chǎn)實業(yè)有限責任公司。

康乾盛公司作為黔晟國資公司整體戰(zhàn)略布局和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃中重點培育的“貿易板塊”核心企業(yè)。主要業(yè)務涉及煤炭、建材、水泥、有色金屬、化工等大宗商品貿易，公司積極探索創(chuàng)新供應鏈管理新模式，拓展新業(yè)態(tài)新領域，努力打造成為黔晟國資優(yōu)質的供應鏈貿易平臺?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

二、招聘原則

（一）公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式進行。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

辦公室工作人員（1名）

（一）年齡在35周歲以下；

（二）具有大學本科及以上學歷；

（三）具有一定的文字寫作能力，熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件；

（四）具有良好的溝通、談判、觀察、分析能力，有較強的責任心、協(xié)調能力、應急處理能力。

六、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日，活動結束不再接收應聘資料。

2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。

3.報名時需提供以下材料：

（1）康乾盛公司2022年公開招聘報名表;

（2）本人有效居民身份證電子掃描件;

（3）本人簡歷、畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片;

應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至報名指定郵箱，郵箱賬號：ygy2629500@163.com。

3.相關說明：

每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復印件。

（三）組織考試（競聘演說+面試）

1.競聘演說

時間8分鐘/人，競聘人員介紹自己的學習和工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、對公開招聘職位的認識、擬采取的工作措施和業(yè)務方向等，并提供書面演說材料。

2.面試

時間10分鐘/人，應聘人員在規(guī)定的時間內對考官所提問題逐一作答。

3.成績

綜合成績=競聘演說40%+面試60%。

（四）體檢及組織考察

根據(jù)最終綜合成績，由高到低按照不低于1：1的比例確定考察人選。考察人選自行到省醫(yī)或貴醫(yī)附院等三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告，體檢費自理。

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察對象于一周內提交下列材料：

1.有工作單位的要提供原單位政治素質鑒定材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

2.無工作單位的提供離職證明、政審材料（戶籍所在地）、個人體檢報告、個人征信報告。

對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行考察。經(jīng)組織考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)最終成績排名情況依次遞補。

（五）人員聘用

1.研究決定。通過面試、體檢及審查合格人員，經(jīng)康乾盛公司黨委會研究同意后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員在康乾盛公司公示欄上公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

3.聘用

（1）公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由康乾盛公司組織人事部辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月。

（2）試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期考核不合格解除勞動合同關系。

（3）待遇：按照《貴州康乾盛貿易有限責任公司薪酬管理制度》的相關規(guī)定，據(jù)實確定工資待遇，享受相應職級薪酬及福利待遇。

（五）其他注意事項

1.在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排，應聘人員應保持通訊暢通，及時查收相關信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

2.應聘人員和公開招聘工作人員務必嚴格遵守選人用人相關制度，招聘工作全程接受康乾盛公司紀檢室監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-86587751

招聘聯(lián)系人：白  凈 聯(lián)系電話：13985110846

嚴光云 聯(lián)系電話：13648545859

附件：貴州康乾盛貿易有限責任公司公開招聘報名表.docx

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